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東京エムケイ株式会社

タクシー・ハイヤー事業

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  • 現在の経営体制について

    企業の方針2023年8月3日  公開

    代表が高圧的という書き込みを見ました。また、社員を信頼していないというものも目にするのですが、現在も経営体制は変わりませんか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    現在はトップも変わり、今年はまた新たな人間が社長に就任、新社長の元で経営が行なわれるようになっています
    前社長の松原も常々、「暑さ寒さの中で働くドライバー職社員を一番大事にしなくてはいけない」と管理職にも話しており、その心が社内には浸透しております。
    今年度、松原より新社長に変わりましたが、新社長もエムケイグループの最大の資源は「従業員」という思いで経営を行っております

    お客様に提供するドライビングテクニックやマナーについては日本一を目指しているため、他社と比べて厳しく感じる部分はあるかもしれませんが、理不尽な厳しさはないかと思います。
    マナー研修については国内航空会社で国際線CAの教育を長年担った一流の講師を迎え行なっています。
    社員それぞれが力を発揮していただけるように経営陣も日々努力を重ねているところです。

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