口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ドライバー職に対するご質問をいただきありがとうございます。

給与に関しては基本給＋歩合制を導入しております。
弊社は日本一のサービスを提供するドライバーの育成に取り組んでおり、頑張りに見合ったお支払いをしております。

直近１ヶ月を見ますと、高い方社員で月120万円になった者もおります。
弊社はタクシー会社としては珍しく、大卒採用を始めた会社です。
新卒の場合、初任給は週休３日で35万円です。
一方、弊社の給与明細は一般的なタクシー会社の明細票と若干異なりますため、誤解を生むケースがございます。
車代や燃料費など、各ドライバーの働きに対してかかった経費をその社員の給与明細に掲載するため、車のリース料や経費を取られていると感じる社員がおります。

ドライバーは弊社を代表して、お客様と接しているので、弊社の一員として、経営意識も備えて欲しいという思いから、経費を提示するようにしております。
売り上げが極端に少ない方に関しては、赤字の表示になりますが、赤字になっても基本給はお支払いしておりますので、ご安心ください。

また、社内で英語研修や一流講師を招いてのマナー講習を実施しており、ドライブテクニック＋αの力を備えたドライバーの育成に勤めています。
試験をパスしたドライバーを弊社では『グランドパイロット』と呼んでおり、働きに相応しい給与をお支払いしております。