口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

アルバイトの方にも有休を取っていただけるように制度を整えております。
アルバイトは週４日勤務から働くことができ、シフト制ですので時間も選んでいただくことができます。
アルバイトも正社員同様に勤務希望日を自己申告制にしていますので、有給休暇も取得しやすい環境です。

正社員についても有休は取りやすい環境にあります。弊社の最近の有給休暇取得率は88％と、高い数値です。
通常の休日も内勤の場合、土・日に加えて祝日も休日としており、夏期・冬期の休暇もそれぞれ５日間ございます。
ドライバーについては新卒正社員の場合、週休３日制を導入しているため、プライベートも楽しみながら働く社員が多くいます。

内勤の場合、管理職になると他の社員から挙がる休みの希望を調整する立場になるため、毎月自分の希望通りに休みが取れないこともありますが、有給が全く取れないという状況ではありません。
休日をしっかりと取ることでリフレッシュし、日々の業務向上に努めていただきたいと思っているため、積極的に有休を取るように促しています。