口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

東京エムケイ株式会社

タクシー・ハイヤー事業

東京都港区東新橋1-2-5 東新橋1丁目ビル6F

口コミ・質問を投稿する
  • 研修制度について

    福利厚生・社内制度・研修2024年1月31日  公開

    内勤の方の口コミで「新しいことを覚える時にマニュアルがなくて困った」という書き込みを見ました。研修などもないのでしょうか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    内勤の場合、カスタマーサポート(コールセンター)を担当いただくことが多いですが、コールセンターにも40ページから50ページほどのマニュアルがあります。

    時期によっては繁忙期のため、電話量が多いこともあり、繁忙時期に入社された場合、大変せわしなく感じられる方もいるかもしれませんが、繁忙期も通常期も入社後2週間は教育担当者がすぐ近くで業務を行うため、分からないことがあった場合には気軽に聞くことができます。

    初日にマニュアルの基礎の読み合わせを別室で行いますので、一通り目を通した状態で実際の業務に当たってもらっています。

    また、現在は予約配車が大半となっているため、その対応がほとんどです。
    お客様の予約を電話かファックス、メールで受け、予約管理システムに入力する作業がありますが、入力作業自体は難しいものではありません。

    ハイヤーとタクシーで入力するシステムが違うため、入力画面の見た目が異なり、ここで混乱する人も少しいるようです。しかし、これも操作マニュアルがあるため、次第に対応力は上がっていきます。

職場環境の実態の一覧へもどる

関連する口コミ・質問