女性の働きやすさ
働き方について2024年2月26日 公開
女性が働きにくい、女性の管理職がいない、家族のある女性が働くのは難しいという口コミがありますが、現在の状況を教えてください。
実態はこうです
現在、営業部において女性の管理職は1名（部長）在籍し、店長は6名おり幹部候補として活躍しています。また、産休の女性（店長）もいます。
ホスピタリティ産業といわれる外食業界では、ホスピタリティのない飲食店は淘汰されてしまいます。ホスピタリティのある店舗を作るには女性目線が非常に重要であり、会社の主要方針として女性の働き手が活躍することを目指しております。そのため、現在では女性の登用を積極的に実施しています。
職場環境においても、女性の登用により業務の分担やスタッフの育成等が進み、結果として休める環境や活気あるチームが整うため、女性の働きやすい環境を構築するべく、女性を積極的に採用しています。
