口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

イベントやレクリエーションが盛んだそうですが、どのような様子なのかお伺いできますか。

貴社への採用応募を検討しています。福利厚生が気になるのですが、男性社員も育休を取得しやすい環境ですか？

「自分がやりたい部署への異動はできない」との口コミがありました。異動の希望は出せないのでしょうか？

「ギリギリの人数で稼働しているので仕方ないが、有給が使いにくい」という口コミを見ました。有給の取得率を教えてください。

「早朝や深夜の仕事もあるため、プライベートの時間はとても削られた」との口コミを見ました。早朝や夜間にも作業があるのでしょうか？

本社の営業が支店のことを考えずに仕事を受託するため大変だという口コミを見ました。受託後は支店に任せきりなのでしょうか。

「トップダウンで上司の命令は絶対」という口コミを見ました。社員の声は取り入れてもらえないのでしょうか？

「独身寮以外に家賃手当などはない」という口コミを見ました。実際はいかがですか？

「備品・工具などは自腹を覚悟しておいたほうがいい」という口コミを見ました。業務に必要なものでも、すべて自分で用意しなくてはいけないのでしょうか？

「慢性的な人手不足で、営業職が施設現場の応援に駆り出されている」という投稿を見ました。現場では、どんな業務に従事しているのでしょうか。

「若手の離職が多い」という投稿を見ました。 若手の離職は全国的な課題かと思いますが、離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。

残業を良いとする風潮があるという口コミを見ましたが、残業時間は月にどの程度あるのでしょうか。

事業の多角化がうまく進んでおらず成長性がないという口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

貴社の営業職への応募を考えているのですが、若手ではどのような方が活躍されていますか？活躍されている営業職の方の特徴を教えて下さい。

会社独自のノウハウや技術はなく、一般的なことしか学べないという口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

「営業職は休日出勤が当たり前」との書き込みがありましたが、代休は取れないのでしょうか。

「体育会系の社風」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

営業職での応募を検討していますが、営業職の評価制度はどのようになっているのでしょうか。