営業職の現場サポートと労務管理について
職場環境2026年10月16日 公開
営業職として入社後、現場のサポートなどで夜間も業務を兼務することがあると聞きました。実際の働き方や労務管理の体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
営業職が新規施設の立ち上げや緊急のトラブル対応、欠員補充などの際に、一時的に現場へ応援に入ることはございます。
しかしながら、昼夜を問わず働き詰めになるような事態が常態化しているということはございませんので、ご安心ください。
大型施設のオープン前など、一時的に負荷がかかる時期はございますが、その際は振替休日の取得を徹底するなど、会社として適正な労務管理に努めております。
また、入社前の面接においては、業務に現場での対応やマネジメントが含まれる旨を包み隠さずお伝えしております。
入社後は、本人の適性や希望に応じて、より能力を発揮できる現場職へ配置転換を行うなど、適材適所の柔軟なキャリア形成もサポートしております。
引き続き、適切な人員配置と労務管理に努め、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めてまいります。