口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  独身寮について

  福利厚生・手当2024年11月18日  公開

  

  「独身寮以外に家賃手当などはない」という口コミを見ました。実際はいかがですか？

  実態はこうです

  弊社では、総合職社員には家賃手当を支給しております。特に、全国転勤がある社員の中でも単身赴任する社員については、赴任先の家賃は会社が全額負担いたします。また、独身者や世帯での転勤の場合は現地で借り上げ住宅を用意し、家賃の7割を会社が負担する仕組みです。さらに、単身赴任者には帰省手当を年12回支給しております。また、地方から入社した新卒社員向けの、自社物件の独身寮が利用可能です。この寮は、最寄り駅か･･･続きを読む

• 

  残業が多い

  残業2024年8月20日  公開

  

  残業を良いとする風潮があるという口コミを見ましたが、残業時間は月にどの程度あるのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では残業することを良しとする風潮はございませんのでご安心ください。弊社の月の平均残業時間は10時間でございます。月による繁閑や職種による差はございますが、特に多い営業部門でも平均すると1日1時間程度です。現在は上司が部下の出退勤時間と残業時間を把握できるシステムを導入し、過度な労働を行う前に把握できる体制を整えました。残業を事前申請制にすることで上司・部下間の業務の進め方・進捗度に関するコミュ･･･続きを読む

• 

  将来性・成長性がない

  会社の将来性2024年8月20日  公開

  

  事業の多角化がうまく進んでおらず成長性がないという口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  まず、弊社では多角化ではなく「広角化」経営を掲げております。ビルメンテナンス事業を軸にお客様のご要望にお応えするなかで、建物に関する業務分野を展開。「建物・人・生活にやすらぎと豊かさを生み出す」を経営理念に、建物を通じて社会へ貢献の思いで事業展開を行っております。この広角化経営により、売上は安定して推移し、既存の事業の拡大や新規受注の増加を実現しております。連結売上高528億97百万円（2020年･･･続きを読む