口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「入社前には家庭がある社員は出張の優先度が下がると聞いていたが、そんなことはなかった。子どもの特別なイベント参加のための有給申請は認められず、欠勤扱いになっていた」という口コミがありました。実態を教えてください。

「産休の制度はあるようですが、取得者がいないため、本当に運用されているのか疑問」という口コミを見ました。実態はいかがですか。

「昇給基準は不明瞭です。あくまで役職者の判断かと」という口コミがありましたが、事実でしょうか。昇給基準について教えてください。

10年以上前の口コミに「圧迫面接だった」とあったのですが、現在も同様でしょうか。どのような流れで面接が行われているかなど、詳細を教えてください。

10年ほど前の投稿で「マニュアルがないため、みんな自己流で仕事をしている」という投稿があったのですが、事実でしょうか。

口コミを見ていたら「異動をきっかけに退職した」という方が複数いたのですが、本人の希望にそぐわない異動が頻繁にあるのでしょうか。

10年ほど前の投稿に「機械・電気系業務は男社会で、女性は働きづらいと思う」と書かれていたのですが、現在はいかがでしょうか。

「ソーラーパネル事業は、これから伸びないのではないか」という口コミがありましたが、本当でしょうか。事業展望について教えてください。

「会社が指定した日しか有給を取れない」との口コミがありましたが、本当ですか？

「市場価値を高めにくい」といった口コミを見たのですが、どんなスキルを身につけることができますか。また、貴社ではどのようなキャリアプランを検討できますか？

「忙しい時期とそうでない時期の差が大きい」との口コミがありました。実際の状況や、社員の負担を減らすために取り組まれていることはありますか？

「実力主義ではなく年功序列」との口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「会社携帯もなく、プライベートの携帯番号で取引先と連絡を取るので、休みの日でも電話が鳴る。」との口コミがありましたが本当ですか？

「就業時間の登録が9時から18時までしかできず、超過した入力は書き換えられてしまう」という投稿を目にしましたが、事実でしょうか？ 残業した場合はどうなりますか？

「台風などやむを得ない理由で遅刻すると、有無を言わせず減給」と口コミで読んだのですが、事実でしょうか？ 悪天候時の対応も知りたいです。

「上司ですら評価基準を理解していない」と書き込みにあったのですが、そんなに複雑なのでしょうか？ 理解促進のための取り組みなどはありますか？

かつてはトップダウンだった時期もあるようですが、現在はいかがでしょうか？ ボトムアップで形になった事例などがあれば教えてください。

8年前の投稿に「休日出勤が多く、振休も取得できない」とあったのですが、本当ですか？ 部署によって違いがあれば、教えてください。

賞与額が低いと口コミで見たのですが、実態はいかがでしょうか？

会社の取り組みとして、部署・職種ごとにさまざまな資格取得を推奨しているとのことですが、どのような支援制度があるのでしょうか？

業務報告会が長く、残業代も出ないという口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

2012年頃の口コミにワンマン経営と書かれていたのですが、現在はいかがですか。

離職率が60%以上という2013年頃の口コミを見たのですが、現在の離職率はどの程度ですか。

将来的な年収アップが見込めないという口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

残業代が出ないという口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

一番大変な部署だと残業時間がかなり多いという口コミを見たのですが、実際は何時間程度ですか。

福利厚生がほとんどないという口コミを見たのですが、実態はどうですか。

休日出勤があるという口コミを見たのですが、実態はいかがですか？