正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
派遣スタッフから正社員登用されるところ
テイケイトレード株式会社
業務受託・請負事業/一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/特定建設業
東京都新宿区歌舞伎町一丁目1番16号 テイケイトレード新宿ビル8F
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現職社員の声
採用
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
WEB説明会など、新しい手法を取り入れている
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
ある程度の採用基準があるところ。
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
学歴・資格・経験が不問なところ
正社員 課長代理格以下 40代 女性 1-3年
2025年3月10日 投稿
現場経験者の採用
正社員 課長代理格以下 30代 女性 7-10年
2025年3月10日 投稿
学歴不問
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
学歴が不問
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
一度仕事を辞めた人でも再雇用のチャンスがあるところ
正社員 支店長代理格以上 50代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
スタッフから社員登用がある
正社員 課長代理格以下 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
優秀なスタッフに声かけし、採用に繋がるところ
正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
スタッフ上がりが多く現場を知ってる人が多いこと
逆にもっと外部から取ってもいいとも思う
正社員 支店長代理格以上 40代 男性
2025年3月10日 投稿
現場スタッフから社員雇用することで一定の知識を持った社員を採用出来ること。
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
現場経験者中心な点
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
スタッフから社員になれるところ
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月10日 投稿
スタッフから社員登用があるので会社の雰囲気がわかりやすい事
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月10日 投稿
一緒に働きたいと思った人材を採用できる
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
一番身近に交流がある管理が人選をするところ。
正社員 課長代理格以下 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
未経験から挑戦出来る事
正社員 支店長代理格以上 60代以上 男性 21年以上
2025年3月10日 投稿
能力重視では無いところ
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
学歴不問
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
派遣スタッフから内勤になるチャンスをくれる
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
人員の起用は納得できるものがある
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
未経験でも努力次第で昇格出来るのは他社にはない
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
昔ながらの「明元素」採用でいい気がします
正社員 課長代理格以下 30代 女性 7-10年
2025年3月11日 投稿
補佐というポジションから合う合わないを試すことができるところ
正社員 課長代理格以下 40代 男性 1-3年
2025年3月11日 投稿
必ず対面での面談をおこなっている点。
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月11日 投稿
スタッフからの社員登用制度がある点
正社員 課長代理格以下 30代 男性 4-6年
2025年3月11日 投稿
しっかり人を見ている。
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月12日 投稿
やる気や意欲があれば派遣スタッフから正社員になれるところ
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月12日 投稿
採用に対して自分の意見が反映される
正社員 課長格 40代
2025年3月12日 投稿
一緒に働きたいと思える人を上司に推薦できるところ
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 11-15年
2025年3月18日 投稿
学歴や職歴にとらわれず採用を行っている。
正社員 課長格 40代 男性 4-6年
2025年3月22日 投稿
やる気さえあれば中途採用の可能性もある