正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
前日申請であってもすんなりと有給休暇が取得できる
テイケイトレード株式会社
業務受託・請負事業/一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/特定建設業
東京都新宿区歌舞伎町一丁目1番16号 テイケイトレード新宿ビル8F
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現職社員の声
休日・有休
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
有給などは、いつでも取得できる環境。休日も規定日数の休みは取得できる
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
ある程度計画的に有給を取得できる。
正社員 課長代理格以下 30代 女性 11-15年
2025年3月10日 投稿
有休をとりやすいように配慮してくれるので助かります。
正社員 課長代理格以下 40代 女性 1-3年
2025年3月10日 投稿
状況に応じて取得できる環境
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
何かあれば休める環境なので魅力的に感じる
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
部署や時期、役職によってではあるが、基本的には希望した日は休むことができる
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1年未満
2025年3月10日 投稿
希望すれば平日も休める
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
平日も休めるところ
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
希望休はほぼ通る、有給取得意識が高い
正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
シフトで平日休みを取ることもできること
(自支店では)希望休を基本全て通していること
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
日数はとれる
正社員 支店長代理格以上 40代 男性
2025年3月10日 投稿
社内で有休取得を推進してくれるので比較的有休が取りやすくなっていると思います。
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
繁忙期以外は融通が利きやすい
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
家庭の都合なでの急用ができた場合に調整できるところ。
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月10日 投稿
必要な時にちゃんと取得出来るところ
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
シフト制の為、有事や予め休みを取得したい日については相談できる
正社員 課長代理格以下 30代 女性 1-3年
2025年3月10日 投稿
休日は希望通りに取れるところ
正社員 課長代理格以下 30代 男性
2025年3月10日 投稿
希望休が取れるところ
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
休日は取得できている，有給は出来ていない
正社員 支店長代理格以上 60代以上 男性 21年以上
2025年3月10日 投稿
取得したいときに取得できる
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
希望休は通りやすい
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
休みが取りやすい
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
休み希望が通りやすい
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
希望休は大体通る点
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
土日祝休は個人的に本当にありがたいです。
正社員 課長代理格以下 30代 女性 7-10年
2025年3月11日 投稿
希望通りしっかり休めるところ
正社員 課長代理格以下 40代 男性 1-3年
2025年3月11日 投稿
各社員調整し合って休日や有休はとることが出来、調整次第ではまとまった連休も可能。
正社員 課長格 20代以下 男性 4-6年
2025年3月11日 投稿
有給取得推奨日がある点
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月11日 投稿
休日・有休が取得しやすい点
正社員 課長代理格以下 30代 男性 4-6年
2025年3月11日 投稿
休日が取りやすく、連休も取りやすい環境
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月12日 投稿
希望が通りやすい
正社員 課長代理格以下 30代 男性 11-15年
2025年3月12日 投稿
概ね暦通りの休日取得が出来る
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月12日 投稿
カレンダー通りの出勤日数なので休日が多い
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月12日 投稿
役職が上がれば休みを多く取れる事
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月12日 投稿
休日出勤はなく、公休は100%取得できている。
正社員 課長格 40代
2025年3月12日 投稿
シフトに偏りが無ければ、希望した日を休みに出来るのでプライベートの予定は立てやすい。
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1-3年
2025年3月17日 投稿
支店にもよるが希望休の申請ができる
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 11-15年
2025年3月18日 投稿
支店や本人の意識次第でワークライフバランスを取りやすい環境を作れると感じている。
正社員 課長格 40代 男性 4-6年
2025年3月22日 投稿
公休の日数は多い