正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
自分の適職だと感じている
テイケイトレード株式会社
業務受託・請負事業/一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/特定建設業
東京都新宿区歌舞伎町一丁目1番16号 テイケイトレード新宿ビル8F
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現職社員の声
仕事内容
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
沢山の人との出会いや関係性の構築が見込める
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
様々な人との関わり方を学べる
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
マッチングが成立した時にやりがいを感じる。
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
知識・対応力が身につく。社会の物の流れや様々な業態の情勢等を把握できるところ
正社員 課長代理格以下 40代 女性 1-3年
2025年3月10日 投稿
縁の下の力持ちとして幅広く動けるところ
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
色々な人と関われる
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
まずはやってみようという姿勢なので、とてもやりやすい
正社員 課長代理格以下 30代 女性 7-10年
2025年3月10日 投稿
スタッフや先方から感謝された時にやりがいを感じられた時
正社員 課長格 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
事務作業や現場周り等、座りっぱなしでも動きっぱなしでもなくバランスがいい
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1年未満
2025年3月10日 投稿
自分の考えが現場に反映される
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
人と関わり社会性が身につくところ
正社員 支店長代理格以上 50代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
請負はやりがいがある
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1年未満
2025年3月10日 投稿
計画を立てて、みんなでそれに沿って協力しあえるところ
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
管理と営業が別れているところ
正社員 課長代理格以下 40代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
周りに相談しやすい。
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
専門的知識が身に付く
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
やりがいがある
正社員 課長代理格以下 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
世界で数台しかない在庫を扱っている
正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
人を助けるとまでは言わないが、働きたい人と人手が欲しいお客様双方を喜ばせることができること
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
身体に直接的な負担はかからない
正社員 支店長代理格以上 40代 男性
2025年3月10日 投稿
業務を無事に終わらせることが出来た達成感。
正社員 課長格 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
スタッフの生活を支える社会的な意義を感じられる
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
新しい業務に携われる。社内の最先端の情報を知れる
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月10日 投稿
多くの人と触れ合うことができるため、様々な考え方や見方を学べる。
正社員 課長格 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
営業で多くの人と会える
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
人とのコミュニケーションの経験が積めるところ
正社員 支店長代理格以上 40代 女性 11-15年
2025年3月10日 投稿
スタッフとお客様とのつながり
正社員 課長代理格以下 30代 男性 4-6年
2025年3月10日 投稿
色んな人と接する事が出来る事
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
人材紹介ビジネスに魅力はあると思う
正社員 支店長代理格以上 60代以上 男性 21年以上
2025年3月10日 投稿
自由度が高い
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1年未満
2025年3月10日 投稿
現場を自分で管理し計画通りに達成出来た時の満足感
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
比較的、自由度はあるように感じる
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
自分の特徴を活かせている。
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月10日 投稿
やるべきことが明確化されているところ
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
多種多様な業務があるので、マルチタスク処理能力が身につく点
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 11-15年
2025年3月10日 投稿
スタッフや取引先との交流や交渉
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 1-3年
2025年3月10日 投稿
体力の限り、泥臭く外回りは性に合ってる気がします。
正社員 課長代理格以下 30代 女性 7-10年
2025年3月11日 投稿
業務を通して知識が身につくところ
正社員 支店長代理格以上 50代 女性 21年以上
2025年3月11日 投稿
結果が出るたびに達成感がある
正社員 課長代理格以下 40代 男性 1-3年
2025年3月11日 投稿
様々な人と関われるのは魅力かと思う。
正社員 課長格 20代以下 男性 4-6年
2025年3月11日 投稿
法律知識習得
正社員 支店長代理格以上 40代 男性 16-20年
2025年3月11日 投稿
スタッフやお客様に感謝されることがある点
正社員 課長代理格以下 30代 男性 4-6年
2025年3月11日 投稿
基本的はPC操作やビジネスマナーが身に着く。
正社員 課長格 30代 男性 7-10年
2025年3月12日 投稿
労務管理や営業の知識が身に付く
正社員 課長代理格以下 30代 男性 11-15年
2025年3月12日 投稿
人とのつながりが増える
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 7-10年
2025年3月12日 投稿
自分なりのやり方で運営できる
正社員 課長代理格以下 30代 男性 1-3年
2025年3月12日 投稿
直接的にお客様の業務に貢献できる事。
正社員 課長格 40代
2025年3月12日 投稿
本当に色々な人がいるんだな、色々な環境があるんだなと実感できる。
正社員 課長代理格以下 30代 女性 4-6年
2025年3月17日 投稿
様々な人と関わる事が多いので対人スキルが培われる。
正社員 課長代理格以下 20代以下 男性 1-3年
2025年3月17日 投稿
人とのコミュニケーションが取れる
正社員 支店長代理格以上 30代 男性 11-15年
2025年3月18日 投稿
仕事をしたい人と、労働力を求めている取引先とをつなぐことには社会的にも意味があるし、貢献していると感じている。
正社員 課長格 40代 男性 4-6年
2025年3月22日 投稿
多くの人と関わりがあること