面接時における各種手当についての詳細な説明について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月18日 公開
お祝い金や紹介手当、入社時の装備品プレゼントについて、実際にどのような支給内容や条件になっているのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、これから働き始める方が初期費用の不安なくスタートできるよう、手厚いお祝い金や各種手当、装備品の支給制度を整えております。
入社後に「思っていた内容と違う」といったミスマッチや認識のずれを防ぐため、これらについては採用面接で詳しく説明しています。
例えば、入社手続き時にお渡しする新品の安全靴や防水リュック、雨合羽、手袋・靴下といった装備品のプレゼントや、友人・知人をご紹介いただいた際に紹介者へ最大10万円、被紹介者へ最大6万円が支給される紹介キャンペーンなど、弊社の還元制度は多岐にわたります。
ただし、これらのお祝い金や手当制度には、一定の勤務日数や申請期限といった適用条件を設けております。
なお、具体的な装備品（貸与品・支給品）の詳細やクリーニングの無償運用ルールにつきましては、以下の公開ページでも詳しくご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。
■制服や備品の貸与制度について
制服や備品の貸与制度について - テイケイ株式会社の評判・口コミ
働く際に必要な制服や靴などは、すべて会社で用意していただけるのでしょうか。また、手入れや交換についての決まりも知りたいで…
入社前の選考の段階から、お金や待遇についての情報を包み隠さず丁寧にお伝えし、双方が納得したうえで仲間としてお迎えすることが、長期にわたる高い定着率と信頼関係の構築につながるものと確信しております。
今後も、透明性の高い誠実な情報開示と、手厚い待遇の維持に努めてまいります。