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龍玉精工株式会社

上下水道管材専門商社 住宅設備コンサルティング商社 古物・資源リサイクル事業

愛知県岡崎市大門1丁目5番地15

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 休憩時間について

    休憩時間2024年11月6日  公開

    きちんと休憩が取れないという口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では昼休みとして1時間、午前と午後にそれぞれ10分間の休憩時間を設けており、基本的には各営業所で決めた時間帯に休憩を取得しますが、業務の都合上休憩時間に対応しなければいけない場合もあるため、その場合は時間帯をずらし、柔軟に休憩を取得できる体制を整えております。また、内勤の場合は基本的に複数名体制を採用し、常に誰かが業務に追われ、休憩を取得できないという事態が発生しないよう努めております。ただし・・・続きを読む
  • 将来性について

    企業の将来性2024年10月3日  公開

    業績が右肩下がりという口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    業績は順調に推移しており、右肩下がりということはございません。売上は約10年間、コロナ禍を除いて30億円以上を維持し続けております。令和6年度の売上高は新規事業のリサイクル事業が好調ということもあり、売上・利益目標を共に達成しております。主力事業である住宅設備機器販売も、独自の販売網を確立し堅調に推移しており、取り扱い商品を多様化して幅を広げています。令和4年に名古屋エリアの進出を目標に出店した名・・・続きを読む
  • 業務のフォローについて

    研修・教育・フォロー体制2024年10月3日  公開

    「部下を気にかける上司はいない」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では、社員それぞれの業務把握や、課題をフォローできるよう、5~8名程度のチーム制を採用しております。また、その他にも直属の上司と評価のすり合わせを行う月例面談や、ブロック単位での月例営業会議など、課題解決の時間を設けております。さらに、社歴の浅い社員や若手社員を対象に、業務を円滑に進められるよう社内の勉強会や、メーカーから講師をお呼びし講習会なども開催しております。加えて「サンクスカード・ポイ・・・続きを読む
  • 業務量の調整について

    残業時間の削減・業務効率化2024年7月31日  公開

    「業務量が多くて夜遅くまで残っていることがある」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

    実態はこうです
    弊社では事業拡大や年末などの繁忙期に業務量が増えることもございますが、遅くともほとんどの社員が20時には帰社しております。実際に、営業職では30時間のみなし残業制度を導入しておりますが、ほとんどの社員はみなし残業時間内に業務を終えており、営業職以外のほとんどの社員については残業時間が0時間でございます。加えて、残業時間を削減する取り組みとして、全社員の残業時間の見える化を図っており、残業時間が多い・・・続きを読む
  • 年収について

    年収・給与・評価2024年4月30日  公開

    「査定基準が不明確で年収が低い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

    実態はこうです
    全社員(常勤、フルタイム勤務)の平均年収は477万円で、国税庁の民間給与実態統計調査結果(※)における卸売業、小売業の平均314.6万円を上回っております。査定基準も評価シートや相対評価を用い、職種ごとに定めているため、基準が不明確ということはございません。査定基準の詳細をお伝えすると、営業職は所属営業所の業績よりも個人実績の割合を大きく評価いたします。個人実績は売上や粗利に加え、顧客数や見積もり・・・続きを読む
  • 残業時間について

    勤務時間・残業2024年4月26日  公開

    「残業が多く、社内行事も多いため拘束時間が長い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

    実態はこうです
    残業については、営業職は月30時間のみなし残業制を導入しており、おおよその社員はみなし残業時間内に業務を終えています。残業時間が30時間を超える社員は月に数名おりますが、超過分の残業手当を別途支給しております。営業職以外の残業時間は、ほとんどの社員が0時間、若干名が月1~10時間程度でございます。厚生労働省の調査における卸売、小売業界の平均11.4時間と比較しても残業は少ない状況でございます。残業・・・続きを読む
  • 休日出勤について

    休日出勤について2024年4月26日  公開

    休日出勤はありますか。 また、休日に勉強会があるという口コミを見たのですが実態はいかがですか。

    実態はこうです
    休日出勤が必要な場合はございますが、出勤が生じる社員は全社員の5%程度で、出勤日数の多い社員でも年間6日程度でございます。もちろん休日出勤が生じる場合は、申請を行い振替休日の取得が可能でございます。休日出勤が発生するケースとしては、土日に開催されるお客様のイベントや、メーカーのショールームでの販売促進イベントへの参加などがございます。また、メーカーから講師をお呼びして勉強会を開催しておりますが、業・・・続きを読む
  • 離職率について

    離職率について2024年4月26日  公開

    「離職率が高い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

    実態はこうです
    直近3年間の離職率は2020年度8.0%、2021年度7.8%、2022年度7.9%です。厚生労働省の令和4年雇用動向調査結果における卸売業、小売業の平均14.6%を下回っております。社員が働きやすい環境作りに向け、以下の取り組みを推進しております。・毎月の上司面談と半年に1回社長面談の実施し、社員の不安や悩みの解消・社員同士のコミュニケーション活性化に向けたサンクスカード(※)の活用・有給を取得・・・続きを読む