口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価2024年9月13日  公開

  

  「頑張っても評価されない」という口コミが投稿されていましたが、実態はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  以前の評価制度では、社員一人ひとりのパフォーマンスを、社内全体のパフォーマンスと比較し、相対評価していました。個人の能力や取り組み姿勢を絶対評価できていなかったため、「頑張っても評価されない」と感じさせてしまった可能性があります。こちらは、弊社が真に評価したい社員を正しく評価することができない制度でございました。そのため、2023年度に評価制度を全面的に見直し、約1年かけて社員への説明や新制度への･･･続きを読む

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  社内の人間関係について

  体制について2024年6月3日  公開

  

  2014年～15年頃の書き込みで「人間関係が悪い」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  ご指摘のとおり、2014年～2015年頃は社内の人間関係が良好ではないケースも見受けられました。原因として、経営陣からの従業員に対しての情報公開や共有が少なく、組織体制や人事制度も社員にとって納得感のあるものではなかったことが挙げられます。上記のような状況を改善するため、様々な取り組みを行っております。具体的な取り組みとしていくつか例を挙げます。・外部講師の指導のもとでアンケートを実施アンケートを･･･続きを読む