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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社風について

  社風について2024年6月19日  公開

  

  「毎朝朝礼があり、気合と根性、熱意で成果を出す体育会系文化が根付いている」という書き込みがありました。実態はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  気合と根性を強いるようなことは一切ございません。全社朝礼は週1回実施しており、前週の業務のトピックスを共有したり、役員スピーチや営業成績における優秀者の週次表彰などを行っています。その他、個々に朝礼を実施している部署もありますが、主に業務上必要な情報共有などを目的としております。弊社は「会社は家であり、社員は家族である。お客様は大切な友である」という基本理念を掲げ、お客様と社員に愛と感動を届け続け･･･続きを読む