口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  キャリア開発について

  キャリア支援2024年9月17日  公開

  

  「中途社員や営業以外の社員に対して、成長やキャリア開発の機会を用意していない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、中途社員や営業以外の社員に対しても、年次に応じて以下のようなキャリア開発の機会を用意しています。入社1～2年目：OJT研修各部署で先輩社員のトレーナーが付き、実務を通じて知識・スキルを習得していきます。部・課の責任者には外部の人材教育コンサルティング会社によるマネジメント研修を受講してもらいます。また、キャリアアップのチャンスは、関係部署からの評価に応じて四半期ごとに設けられています。実･･･続きを読む