口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただき、ありがとうございます。

気合と根性を強いるようなことは一切ございません。

全社朝礼は週1回実施しており、前週の業務のトピックスを共有したり、役員スピーチや営業成績における優秀者の週次表彰などを行っています。

その他、個々に朝礼を実施している部署もありますが、主に業務上必要な情報共有などを目的としております。

弊社は「会社は家であり、社員は家族である。お客様は大切な友である」という基本理念を掲げ、お客様と社員に愛と感動を届け続ける会社でありたいと考えています。

そのためには、自分たちが本当に欲しいと思える商品を創出し、お客様に自信を持ってお届けしなければなりません。
その熱意が体育会系文化のように感じられたのかもしれませんが、朝礼ではお客様の課題にしっかりと向き合う上で必要な情報などを共有しています。

また、会社としては、社員が幸せになれなければ、お客様を幸せにすることはできないと考えており、仕事を通じての挑戦を楽しんでくれる一人ひとりの社員が物心共に満たされる会社であることを目指しています。

これからも、すべての社員が幸せをつかみ、飛躍を遂げられる職場づくりを推進してまいります。