コーティング施工スタッフ 課長代理 40代 男性 21年以上
2024年12月26日 投稿
若い人でも役職を得られやすい
鈴木自工株式会社
民間車検整備工場／国産自動車、輸入自動車の販売／中古車の買取・販売／損害保険代理業
東京都江戸川区東葛西6-50-14
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現職社員の声
キャリアに対する考え
整備 一般社員 50代 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
自分の能力に合わせての指導
整備 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月26日 投稿
成長させてくれる
整備 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
分からないことは聞けばしっかりおしえてくる
整備 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
会社がいいですじゃんけんぽい
営業（車販） 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
これまで経験した知識や技術をベースに応用が効きやすい。
整備 主任 30代 男性 11-15年
2024年12月26日 投稿
やる気があれば上がれる。やる気があれば
整備 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月26日 投稿
やりたいことを応援してくれる
営業（車販） 一般社員 30代 7-10年
2024年12月26日 投稿
いろんな事業を立ち上げセカンドキャリアを考えている？
営業（車販） 一般社員 30代 女性 1年未満
2024年12月26日 投稿
自分次第で自分の実績をつくれる環境なので、今後に活かせそうで魅力的です。
採用担当 一般社員 50代 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
会社全体は充実
フロント受付 一般社員 40代 男性 4-6年
2024年12月26日 投稿
評価が上がるといいことあるらしい
整備 一般社員 30代
2024年12月26日 投稿
自分のやる気次第でスキルアップできる会社だと思います
フロント受付 店長 40代
2024年12月26日 投稿
実力主義
総務経理 一般社員 50代 男性 1年未満
2024年12月26日 投稿
誰もが上を目指せる
総務経理 一般社員 50代 男性 4-6年
2024年12月26日 投稿
管理側でも必要
整備 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
しっかりとした評価制度が作られているところ
フロント受付 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年12月26日 投稿
店長などの役職以外の道があること
整備 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月26日 投稿
やる気のある人をどんどん成長させてくれる
整備 店長 40代 男性 11-15年
2024年12月26日 投稿
自分のなりたいキャリアに進める
営業（車販） 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月26日 投稿
色々な学びがあります
整備 一般社員 40代 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
評価制度がある
整備 店長 40代 男性 21年以上
2024年12月26日 投稿
社内教育制度
整備 主任 50代 男性 7-10年
2024年12月26日 投稿
チャレンジする環境
営業（車販） 店長 30代 男性 7-10年
2024年12月26日 投稿
年齢関係なく、実績があれば評価される
フロント受付 店長 30代 男性 11-15年
2024年12月26日 投稿
結果をだせばしっかり評価してくれる
営業（車販） 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月26日 投稿
地域創生プラットフォーム
営業（車販） 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年12月26日 投稿
自分の頑張りたい方向性が一つでなく、きちんと選択してその為のビジョンがきちんとしている
整備 主任 30代 男性 11-15年
2024年12月26日 投稿
やる気と成果を上げれば上に上がりやすい
営業（車販） 店長 40代 男性 11-15年
2024年12月26日 投稿
ホールディングとして企業
フロント受付 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年12月26日 投稿
研修
営業（車販） 副店長 40代 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
キャリアアップ制度
フロント受付 店長 30代 男性 7-10年
2024年12月26日 投稿
次のステップがわかりやすい
営業（車販） 主任 40代 男性 7-10年
2024年12月26日 投稿
やらされている仕事が少なく、自分で考えた事をすぐに試して動ける。
整備 主任 30代 男性 16-20年
2024年12月26日 投稿
意欲があればいくらでもキャリアアップできる
営業（車販） 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月26日 投稿
成果から仕事に対する姿勢も評価に含まれる点
フロント受付 店長 50代 男性 21年以上
2024年12月26日 投稿
考えなどをいかせる
整備 工場長 40代 男性 7-10年
2024年12月26日 投稿
キャリアパス制度
レンタカー 店長 50代 男性 21年以上
2024年12月26日 投稿
志願すればチャンスがある
整備 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
資格
営業（車販） 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月26日 投稿
車関係でなく、さまざまな事業に取り組む姿勢があるところ
整備 主任 50代 男性 7-10年
2024年12月26日 投稿
チャレンジする環境
フロント受付 主任 40代 女性 4-6年
2024年12月26日 投稿
性別経験に左右されない
営業（車販） 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月26日 投稿
社員の未来を考えてくれている。、
総務経理 一般社員 30代 女性 4-6年
2024年12月26日 投稿
新しい分野に挑戦できて、上を目指そうと思える上司がいること
総務経理 店長 40代 女性 4-6年
2024年12月26日 投稿
資格取得に関する助成がある。
フロント受付 一般社員 50代 男性 4-6年
2024年12月26日 投稿
自身の努力次第では経営者となれる可能性があるところです
総務経理 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年12月27日 投稿
いろいろなことにチャレンジがしやすい会社
保険課 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年12月28日 投稿
望んで努力すれば実る可能性が高い