
評価制度について
評価2026年4月24日 公開

スーパーマーケット業界は年功序列の風潮が強いと聞いたのですが、貴社の評価制度はいかがですか。
実態はこうです
弊社では年功序列ではなく、2024年9月に運用開始した新人事制度の「等級役割制度」のもと、最終的な処遇を決定しています。等級は1~5等級の非管理職、6~7等級の管理職、8~9等級の管理監督職に分け、各等級に求める役割を明確にして評価基準、分配基準を設定しています。評価項目は・・・続きを読む

評価2026年4月24日 公開

スーパーマーケット業界は年功序列の風潮が強いと聞いたのですが、貴社の評価制度はいかがですか。

社風2026年4月24日 公開

本部と店舗は物理的に離れている中、双方の意思疎通や販売現場からの意見の吸い上げはどのように行っていますか。

社風2026年4月24日 公開

小売業界は長時間労働や体育会系といったイメージがあるのですが、貴社の社風を教えてください。