口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

賞与は会社全体の業績を基にした賞与原資を、各部門の業績に応じて配分し、さらに個人の評価や貢献度を踏まえて支給しています。本社と地方事務所においては同じ基準で賞与を支給しているため、同じ等級・評価であれば原則として大きな差は生じません。ただし、部門の達成率や個人の評価によって支給額に差が生じる場合があり、この点の説明が十分ではなかった可能性があるため、改めて丁寧な情報共有に努めてまいります。なお、賞･･･続きを読む

弊社には建築、構造、電気設備、機械設備の4つの主要部門が存在していますが、各物件のプロジェクトにおける、部門間の連携が課題となっていることを認識しています。その課題を解決するため、部門間の連携を強化するためのさまざまな取り組みを進めています。具体的には、毎週月曜日に各部門の部門長が集まって打ち合わせを実施しています。物件の進捗確認を目的としており、各設計部門長のほかに、営業部門長も参加します。月曜･･･続きを読む

弊社の社員（65歳未満）の平均年収は792万円です。国税庁によると、学術研究、専門・技術サービス業の業界平均年収は551万円（※）であり、弊社の平均年収は業界平均を大きく上回っています。参考までに、年代別の平均年収は以下の通りです。20代の平均年収：469万円30代の平均年収：668万円40代の平均年収：899万円50代の平均年収：933万円※1年以上在籍した社員の平均また、職種別で見ると以下の通･･･続きを読む