評価について
年収・給与・評価2022年12月19日 公開
「一族経営なので、一族に認めれると高い評価が得られ、そうでなければ評価は上がらない」という口コミを見ました。本当にそのような評価のされ方なのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
社員の評価が経営陣の一存で決まることはございません。
弊社がどのように評価を行っているのか、詳細をお伝えします。
社員の評価を決める査定会議では、評価シートをもとに査定を行います。
評価シートは、店長やチーフといった被評価者に近い上司が作成しています。
査定会議には店長・チーフ・役員などが参加しており、そこで最終的な査定が決まります。
さまざまな者が会議に参加しているため、たとえ経営陣の意見だとしても、それだけで評価が決まることはありません。
こうした会議を経て社員の評価が決まり、それに伴い賞与や昇格が決まります。
評価に関しては、労働条件通知書や就業規則などで、採用時にも説明を行っています。
本回答で、質問者様の疑問が少しでも解消されますと幸いです。
