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秀光ビルドは、石川県加賀市を拠点に全国で展開する住宅メーカーです。
創業以来、「自分が施主なら」という企業理念を軸に、高品質と適正価格を両立させた住まいづくりを行い、多くの施主から厚い信頼を得ています。

今回は、秀光ビルドに中途入社し、技術責任者として活躍する永田様に入社のきっかけや技術責任者から見た自社の強み、業務のやりがいなどをお伺いしました。

2018年に中途入社し、現在は岐阜店で技術責任者を務めています。
前職は電気通信系の現場職でしたが、体調を崩した時期があり、転職を考えていました。
そんな折、以前からの知人である弊社の現場監督が「一緒に働かないか」と声をかけてくれたのが入社のきっかけです。

さまざまな現場でキャリアを積んできましたが、住宅建築に関しては全くの未経験だったので不安もありました。
しかし、これまでの現場経験を活かせる「管理」という仕事なら、新しい道がひらけるのではないかと考えました。
「まずはやってみよう」という挑戦心が、私の背中を押してくれました。

外から見ていたとき以上に、部材や設備の質の高さに驚きました。
全国展開によるスケールメリットを最大限に活かし、「良いものを安く仕入れる」体制が構築されています。
前職を含め、長年管理の現場を見てきたプロの目から見ても、この価格帯でこの品質を提供できるのは、弊社の圧倒的な仕入力と技術力があってこそだと実感しています。

秀光ビルドは、ITツールの導入など、業務効率化に積極的に取り組んでいます。
「ANDPAD（アンドパッド）」という施工管理ソフトを導入しており、前職と比較して事務作業の負担は大幅に軽減されました。
施工管理という仕事が、新しいハードウェアやITツールの活用によってここまで変わるのだと驚きました。
今後は遠隔管理システムの導入により、現場移動を減らし、管理の質をさらに高めていく予定です。

また、弊社の評価制度は非常に明快です。
「やればやるだけ、給与や賞与に反映される」という実感があります。
その分プロとしての責任も大きく、シビアな側面もあります。
だからこそ、日々の業務において「いかにトラブルを未然に防ぐか」という点に注力しています。

弊社の企業理念である「自分が施主なら」という視点に立ち返ることです。
「もし自分がこの家に住むなら、ここは気になるはずだ」という感覚を忘れず、職人さんからの質問には曖昧な返答をしません。
必要であれば一度現場を止めて再確認してでも、正しい指示を出すよう徹底しています。

また、着工前の「三者打ち合わせ（お客様・営業・技術）」の段階で図面の懸念点をすべて解消しておくことも重要です。
図面の精度を上げることで、各現場がスムーズに回り、トラブルを未然に防ぐことができます。

弊社は一般住宅だけでなく、大型のアパートや店舗など、多様な建築物を手がけています。
構造が複雑で難度の高い物件を無事に完成させた瞬間は、大きな達成感がありますね。
また、現在は3名の部下の育成も担当しています。
彼らが成長し、一人でも多くの案件を任せられるようになっていく姿を見るのはとてもうれしく、心強く感じます。
店舗一丸となって目標を達成し、成果を出せた時のよろこびはひとしおです。

特別なことではありませんが、まずは「毎日、何でもいいから声をかける」ということを大切にしています。
内容にこだわらず、気軽に言葉を交わすようなイメージです。

その中で、現在困っていることはないかを聞き、一人ひとりの状況を確認することを意識しています。
あとは、たまに一緒にランチに行くこともあります。
昼休憩などのリラックスした場でもコミュニケーションを図るようにしています。

私自身、住宅建築の知識はゼロからのスタートでした。
必要なのは「良いものを作りたい」「新しいことを吸収したい」という挑戦心だけです。
未経験でも私たちが全力でサポートします。

経験者の方にお伝えしたいのは、秀光ビルドは「成果がダイレクトに返ってくる」環境であり、努力がしっかりと報酬に反映されるということです。
今の環境を変えたいと感じているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
自分次第で見える景色は必ず変わるはずです。