チャレンジや業務改善の取り組みについて
企業の方針2025年7月16日 公開
「SDGsの取り組みも行っており、企業としてはISO20121を取得している。」という口コミを見ました。地球環境に配慮した取り組みについて、どのようなことを行っているか興味があります。教えて下さい。
実態はこうです
- 回答者
- 代表取締役社長 小林大輝
展示会やイベントの会場作りを手掛ける昭栄美術の代表取締役社長。
日本の文化・育児・自然の法則から新時代を切り拓く経営に挑戦中。
子どもは4人。【最近の癒やしは子どもたちと休日を過ごすこと。】
家族や従業員を想い、健康経営にも注力。
最近ゴルフを始め、新しいことに挑戦する楽しさを再発見。
新入社員の気持ちも改めて理解できるようになり、初心に立ち返って日々経営やマネジメントに励む。
日本の文化・育児・自然の法則から新時代を切り拓く経営に挑戦中。
子どもは4人。【最近の癒やしは子どもたちと休日を過ごすこと。】
家族や従業員を想い、健康経営にも注力。
最近ゴルフを始め、新しいことに挑戦する楽しさを再発見。
新入社員の気持ちも改めて理解できるようになり、初心に立ち返って日々経営やマネジメントに励む。
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、環境と社会に配慮した取り組みを、CSR活動としての側面ではなく、事業の一環として業務の中に組み込み、サステナビリティにコミットする姿勢で進めております。
その証として、国際規格である「ISO20121（イベントサステナビリティ管理）」認証を、国際的な第三者機関による厳格な審査を経て取得し、持続可能なイベント運営を社内外で展開しています。
具体的な取り組みとして、以下の施策を進めています。
・環境配慮型の展示会ブース設計
・100％リサイクル可能な軽量ダンボール材「リボード」の什器導入
・太陽光発電システム（SHOEIベイスタジオ）や電気自動車の導入
また、以下のような3R（リデュース・リユース・リサイクル）の取り組みも進めています。
・木工素材の再活用
・FSC認証木材の活用
・繰り返し可能な梱包材の利用
これらの取り組みは多くのお客様から高い評価をいただき、新規案件や他業界との連携拡大にも貢献しています。
また、社員の意識向上を図るため、SDGs勉強会や「サステナブルブック」の作成なども行い、社内外で環境施策を強化しています。
ほかにも、スタジオ内での色分け管理やマニュアルの動画化を進め、障がい者や外国人社員も安心して業務に取り組める職場の「ロースキル化」も推進しています。
今後も持続可能性を追求し、新たなプロジェクトや技術を通じて社会貢献を進めてまいります。
