口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

この度は弊社のインターンシップ参加を検討いただき、ありがとうございます。

2025年度入社の方向けにも、3日間の夏季インターンシップを実施する予定です。
流れとしては、まず会社説明会を行い、その後に書類選考・適性検査を実施します。
そして人数をある程度限定した後、体験型のインターンシップを3日間にわたり、開催する予定です。
時期としては8月～9月上旬くらいを予定しており、弊社の業務内容や強みを多くの方に深く知っていただける良い機会ですので、よろしければご応募いただければと思います。
申込先：https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp70826/outline.html

なお、2024年入社の方向けにも3日間の夏季インターンシップを開催いたしました。
まずはオンラインの会社説明会を行い、興味を持ってくださった方に書類選考・適性検査を受けていただいて参加者を選抜しました。
会社説明会には150名ほどの方にご参加いただき、8月から9月上旬にかけてのインターンシップには30名ほどの方がご参加くださいました。

弊社のインターンシップは「入社するため」ではなく、「働くこと」「仕事を理解すること」について考えるきっかけづくりとしていただくことを考えて企画しております。
そのため、3日間のプログラムでは弊社の大きな強みである「製販一体」のビジネスモデルを体験していただきたいという考えのもと、自分たちで企画をつくって施工まで学べるように工夫しております。
また、インターンシップの期間中は社員からのフォローもしており、学生の皆さんが取り組んだ課題をクリアできたときに喜ぶ姿は、社員にとっても大きな刺激になっております。

一貫した案件制作業務を通して課題解決学習の手法を取り入れた弊社のプログラムは好評をいただいており、マイナビ主催の第2回「学生が選ぶインターンシップアワード」でも優秀賞を受賞いたしました。

今後も学生の皆さんと弊社の双方にとって実りのあるインターンシップを継続してまいります。