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正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2025年12月25日 投稿

固定休だが代休制度や半休制度などで子育て世帯でも働きやすい。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年

2025年12月25日 投稿

自身はマネジメントを行うこともありますが、休みは取りやすいです。また、各エリアのMG間のコミュニケーションもしっかりとれているのでエリアの垣根を越えてヘルプ体制も組みやすくなっていると感じます。

正社員 一般社員 40代 女性 16-20年

2026年1月2日 投稿

平日に休みがある

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年1月2日 投稿

夏季・冬季休暇もあり、しっかり休めていると感じます

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年

2026年1月8日 投稿

休暇制度はしっかりあり、消化を推奨してくれているところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年1月9日 投稿

休日はきちんと取ることができ、しっかり休養し趣味の時間にあてることができています。