口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2025年12月25日 投稿

社歴や経験問わず、向上心や建設的な行動が評価される。誰でも活躍できる。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年

2025年12月25日 投稿

やりたいと思った新しい取り組みに対して積極的な姿勢が社内にあり、結果的に評価につながっていると感じています。

正社員 一般社員 40代 女性 16-20年

2026年1月2日 投稿

正しく評価してもらっていると感じる

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年1月2日 投稿

年収や給与は栄養士として妥当であり、頑張った分評価につながっていると感じます

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年

2026年1月8日 投稿

これまでの実績を評価し年齢によらず昇進が見込めるところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年1月9日 投稿

仕事に合った給与を得られていると思います。