正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2025年12月25日 投稿
様々な部署があり、誰でも自分のやりたいことに挑戦できるチャンスがある。
シップヘルスケアフード株式会社
病院・福祉施設向け食事提供サービス事業・レストラン事業
大阪府吹田市春日4-13-15
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現職社員の声
キャリアに対する考え
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年12月25日 投稿
スキルや実力が上がっている従業員に対しては昇格する機会が多く感じます。
正社員 一般社員 40代 女性 16-20年
2026年1月2日 投稿
スキルアップをサポートする制度が整っている
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2026年1月2日 投稿
現在の自分に合ったキャリアをたどれるようサポートしてくれていると感じます
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年
2026年1月8日 投稿
年齢が近い人が多く、将来像がイメージしやすいところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2026年1月9日 投稿
研修や資格を取るための制度など、自己のスキルアップができる制度が充実していると思います。