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正社員
管理職(部長未満)
30代
男性
11-15年
2025年12月25日 投稿
社歴や経験問わず、向上心や建設的な行動が評価される。誰でも活躍できる。
正社員
管理職(部長未満)
30代
男性
1-3年
2025年12月25日 投稿
やりたいと思った新しい取り組みに対して積極的な姿勢が社内にあり、結果的に評価につながっていると感じています。
正社員
一般社員
40代
女性
16-20年
2026年1月2日 投稿
正しく評価してもらっていると感じる
正社員
一般社員
30代
女性
7-10年
2026年1月2日 投稿
年収や給与は栄養士として妥当であり、頑張った分評価につながっていると感じます
正社員
管理職(部長未満)
30代
男性
7-10年
2026年1月8日 投稿
これまでの実績を評価し年齢によらず昇進が見込めるところ
正社員
一般社員
20代以下
女性
1-3年
2026年1月9日 投稿
仕事に合った給与を得られていると思います。
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