未経験者向けの研修体制と知識共有の文化について
福利厚生・社内制度・研修2026年6月18日 公開
文系出身や機械の知識がない未経験者でも、活躍できるような研修制度やサポート体制はありますでしょうか。
実態はこうです
- 回答者
- 人材開発部 熊田れお菜
2019 年新卒でしのはらプレスサービスに入社。入社後は人材開発部で、新卒採用と社員教育を担当。様々な採用イベントを行っていますので、少しでも興味持って下さった方はぜひお気軽にお問合せください。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、文系・理系や事前の専門知識の有無を問わず、誰もが着実にプロフェッショナルへと成長できる教育体制を整えております。
入社後7年間にわたる明確な「技術者育成計画」を用意していることに加え、弊社には「知識を惜しみなく共有する文化」が根付いております。
その象徴が、社員自らが日々の気づきや技術情報を発信する社内報「しのはらプレスサービスニュース」です。
現在までに16,020号(2026年5月末現在)を突破しており、会社の歴史であり生きたナレッジベースとして機能しております。
教える側と教えられる側が立場の壁を越えて学び合う「半学半教」の精神と、膨大な知識の蓄積（マニュアル、技術資料など）がございますので、未経験からでも安心してキャリアを築いていただける環境でございます。