口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

物流業界は2024年問題が直近の課題かと思いますが、貴社はどんな取り組みを実行していますか。

離職防止に向けた取り組みがあれば教えてください。

「残業時間が多い」と聞きましたが、深夜に及ぶこともあるのですか。

「グループで仕事を進めるので、同じ作業場に合わない人がいる場合はストレスを感じる」という口コミを見ました。人間関係を円滑にする取り組みなどがあれば教えてください。

「ドライバーの仕事は体力勝負なので、体力に自信がない人はやめたほうがいい」という口コミを見ました。やはり体力に自信がないと務まらないのでしょうか？

総合職にはナショナル職とエリア職があるということですが、エリア職を選択した場合になれる役職に上限はありますでしょうか？勤務地と給与の違いのみなのでしょうか？

中途採用のドライバーも十分な教育を受けられますか。

昇給の基準について教えてください。

賞与は支給されますか。

「仕分けの現場では、断れない人だけ負担がどんどん重くなる」との口コミがありました。誰もが平等に協力し合う体制ではないということでしょうか。

「昔気質の社員もいる」との情報を他掲示版で見ましたが、ハラスメント防止の取り組みには力をいれていますか。

大学生です。物流業界に興味があり、総合職志望です。貴社で働いた場合、どのようなキャリアアップを目指せますか。

人手不足解消のための取り組みがあれば教えてください。

「定時では退社しづらい」という口コミがありましたが、実際にそのような雰囲気が強いのでしょうか。

貴社は全国に物流拠点・事業所がありますが、転勤はあるのでしょうか。