若い人の応募に関して
職場環境2022年8月31日 公開
「長いこと現場を離れていたシニアなど、生活リズムを整えたい方にはおすすめの職場」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当社では、一人でも多くの利用者さんが「私は不幸ではない。」 と感じていただけるよう、真のノーマライゼーション社会（差別がない社会）の構築を本気で目指しておりますので、共感いただける方であれば年齢や性別問わずどなたでも大歓迎です。
実際、当社では20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
また、社員が働きやすいよう福利厚生が充実しているのも千手の特徴です。
社会保険など一般的な福利厚生はもちろん、役職手当、職能手当、残業手当などの各種手当、スキルアップのための支援も行っているため、未経験の若い方でも安心して働ける環境を整えています。
スキルアップの支援に関して、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしております。
ただし、他の資格（介護福祉士など）はあまり業務と関連性がないため、基本的に交通費や研修費は自己負担となりますので、ご承知おきください。
また、今後事業を拡大するにあたり、人材育成のための制度拡充は必要かと考えております。
現在、研修や教育サポート体制のさらなる充実化を検討しておりますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。
