ワークライフバランスについて
働き方について2022年12月13日 公開
「営業職だったが、土日でもお客さんから連絡が入りワークライフバランスを保てなかった」との投稿がありましたが、ワークライフバランスを保つための取り組みはされておりますでしょうか？ もしございましたらご教示ください。
実態はこうです
営業職においては土日のお客様対応は発生します。この点については入社前にご説明し、必ず承知いただいております。
ワークライフバランスは、振替休日制度や、ノー残業デーを実施することで調整しやすいような環境を整えております。
質問内容への解答と、ワークライフバランスの取り組みについてご説明いたします。
まず、投稿内にあった「土日にお客様から連絡があること」は、営業職において実際に存在することであり、入社前に「土日対応が発生すること」や「お客様に合わせて、業務時間外対応が発生すること」はミスマッチを防ぐため、必ずご説明しております。
また、ワークライフバランスを保つための取り組みとして以下施策を実施しております。
・ノー残業デーを部署毎に設定し実施
・現場への直行直帰は可とすること
・休日出勤の場合は振替休日制度有り
・多残業防止のため、一部組織を対象にフルフレックスタイム制を導入
代休制度はないものの振替休日を取得することが可能です。
また、休日出勤の日数は勤怠管理システムで管理されており、振替休日の取得可能数は簡易に本人及び上長が把握できるようになっております。
労働時間も勤怠管理システムに管理されており、本人・上長ともに確認が出来るようにすることで長時間残業を減らすための施策を進めております。
弊社では社員がより働きやすい環境を実現するために、今後も改善を進めてまいります。
