口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年5月28日  公開

  

  休日出勤があり、代休も取れないというのは本当ですか？ また、社員のワーク・ライフ・バランス向上に向けて取り組んでいることがあれば知りたいです。

  実態はこうです

  事業部によって差はありますが、スタッフの体調不良による欠員補充などにより、やむを得ず休日出勤が発生することはございます。ただし、万が一休日出勤をした際は手当を支給しており、代休も取得できる仕組み作りをしています。過去、休日および代休も取りにくい環境があったことは事実です。会社としては完全週休2日制になるように、社員の業務量削減に取り組んでいます。取り組み例）・店舗ごとに休店日の設定・店舗ごとに店長･･･続きを読む

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  残業代について

  残業代について2024年5月15日  公開

  

  「店長は残業代が出ない」という投稿を見ました。これは本当なのでしょうか？

  実態はこうです

  店長の給与には月40時間分のみなし残業代が含まれており、さらに月3万円から5万円の店長手当が別途支給されています。店長は管理職として位置づけしておりましたが、現在制度自体の見直しを図っている段階です。引き続き、社員が働きやすい環境を作るために労務管理と時間外労働の改善を積極的に推進していきます。･･･続きを読む

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  給与・賞与について

  年収・給与・評価2024年5月15日  公開

  

  「給与が低く、賞与も出ない」という投稿がありました。給与の水準と賞与の有無を教えてください。

  実態はこうです

  正社員の初任給は以下の通りです。高卒211,000円～短大卒214,100円～大卒220,000円～で、厚生労働省の調査（※）における宿泊業、飲食サービス業の平均初任給は206万円となっています。令和5年時点のグループ全社平均年収額は531万円（社員平均年齢は40.36歳）また、賞与は毎年2～3回支給しており事業部ごとの業績にもとづいて決定しております。グループ全体の平均支給割合は年間で基本給の4･･･続きを読む

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  残業時間について

  勤務時間・残業2024年5月15日  公開

  

  「残業が多い」と聞いたのですが、実際はいかがですか。従業員の負担軽減に向けて取り組んでいることもあれば教えてください。

  実態はこうです

  繁忙期に残業が発生するのは事実です。ただし、直近3ヶ月間の平均的な残業時間は月10～20時間で、1日に換算すると1時間未満です。また、令和3年から5年にかけての平均残業時間は、月に約1.7時間削減されています。こちらは厚生労働省が算出している、飲食サービス業の月の平均残業時間の13.6時間とほぼ同水準です。残業時間のさらなる削減に向けては、社員の負担を軽減するために、コンサルタントの協力を仰ぎなが･･･続きを読む