口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  女性の働きやすさに関する口コミについて

  女性の働きやすさについて2022年8月10日  公開

  

  「女性のキャリア形成は難しい」などの口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  女性の働きやすさについて、当社の制度や実態をご説明いたします。当社では、産休・育休の制度が整っており、活用を促すため、業務引き継ぎを円滑に行える体制を構築しております。また、産休・育休取得後の職場復帰をしやすくするため、時短勤務や業務内容の変更など個々人の事情に柔軟に対応しております。なお、産休あるいは育休を取得しても、復帰後の人事評価への影響はございません。当社には女性の管理職もおり、仕事への積･･･続きを読む