口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社の新入社員は残業ゼロなんです。自由残業ですから強制的に行うことはほぼありません！ただし業務内容によって出社時間は早いですよ。OJT研修の一環としてお客さん周りをやってもらっています。新卒の営業社員は早くて入社4ヶ月目から、中途入社の社員は入社後すぐにOJT研修が始まり、その期間は朝5時に来てもらっています。私たちはお客様の仕込み時間までに食材をお届けするのが役目ですので、配送をする社員も朝5時･･･続きを読む

取り扱う商品が生鮮品で、在庫も冷蔵庫での保管になるので、鮮度管理の関係で作業場が寒いのは事実です…。中には1日中冷蔵庫内で作業をする従業員もいるので、寒さ対策として温かい作業着を支給していますし、もし足元が冷えてしまう場合は、会社支給の長靴を防寒長靴に変更することもできます！また、会社支給の作業着の中に着る服は指定していないので、繊維が抜け落ちやすいなど異物混入の危険性がない素材であ･･･続きを読む

正直、これまでは人事評価に関するしっかりしたフォーマットがありませんでした…。しかし！従業員の頑張りをしっかり評価したい、従業員みんなで考えた企業理念をもっと浸透させたいなど色々考えまして、評価制度の一新を進めてます！！！今までは、社員数も少なかったし、役職とか関係なく公私ともに交流も多かったので、部門長と社長の面談で評価を決めることができていたんです。ただ、ありがたいことに社員数が･･･続きを読む