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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与・評価2024年8月19日  公開

  

  「給与が上がらない」という口コミを見ました。貴社の給与水準について教えてください。

  実態はこうです

  弊社は、より納得感ある給与制度を重要視しており、年齢や職能により年に一度昇給がございます。なお、給与テーブルを明確に定めたうえで全社に公開しております。基本給は年齢と勤続年数で決まり、年1回昇給があります。職能給は2年目より能力に応じて基本給に加算します。賞与は年2回支給され、業績により決算賞与が加算される場合は年3回になります。なお、給与の他にも社員の生活をサポートすべく以下の手当も支給しており･･･続きを読む