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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2024年5月22日  公開

  

  就活生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、御社の評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  社員面談で「評価制度が不明瞭」という声があったため、社員を公正に評価し、適切にフィードバックする評価制度へと改善を進めております。評価のプロセスとして、個々の社員が設定した目標に対する達成度を評価の主軸としており、目標は大きく二つ設けています。■会社目標売上など数値化しやすい指標を基に、特に製造部門では生産量など具体的な数値目標を設定しています。これにより、会社全体の目標達成にどの程度寄与している･･･続きを読む