有資格者のキャリアアップについて
キャリアアップについて2024年4月11日 公開
有資格者は社内公募制度に申請できないと聞きました。有資格者のキャリアアップに対する支援体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)の社内公募制度は、新しいことに挑戦したいと考えているスタッフを支援する制度です。
例えば、美容部門の受付カウンセラーから不妊治療を扱うクリニックの受付カウンセラー、受付カウンセラーから本部の採用スタッフ等、社内公募制度を利用して新しいキャリア構築に挑んでいるスタッフが多くいます。
ご質問いただいた看護師や歯科衛生士等の有資格者の社内公募制度への申請については、専門資格を活かした業務に専念していただきたいと考えており、社内公募は殆どありません。
ただし、現在所属している診療科目から他の診療科目への異動は可能で、美容部門から別の診療科目（不妊治療、AGA治療、整形外科、内科など）や事例としては少ないですが本部への異動実績も増えつつあります。
また、その他のキャリアアップ支援でいいますと、全社マニュアルの作成や社内イベントの企画立案などの各プロジェクトへの参加も可能です。これらのプロジェクトは、社内チャットやメールで定期的に周知しており、スタッフ自ら応募するだけでなく、他薦（上司の推薦）によって応募・参画するケースもあります。
その他、年次や役職に合わせた内部研修、プロの外部講師を招いてセールス・マーケティングやマネジメントについて学べる外部研修等の支援体制を整えています。
引き続き、スタッフが意欲的に働き、自身の理想とするキャリアや人生を実現できる体制の整備を今後も進めてまいります。
