女性のキャリアアップは望めない
年収・給与・評価2024年8月29日 公開
女性で活躍している人が少ないという口コミを見たのですが、女性は評価がされづらいのでしょうか。
実態はこうです
女性で活躍されている方も多く、評価されづらいということはございませんのでご安心ください。弊社では女性のキャリア促進を確実に推進するために、明確な数値目標を設定しています。実績については以下のとおりです。 弊社単体弊グループ女性管理職比率–19.6%目標:2027年度:25%女性役員比率11.10%–女性スタッフ比率40%–※2023年度実績現在は管理職・・・続きを読む