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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  女性のキャリアアップは望めない

  年収・給与・評価2024年8月29日  公開

  

  女性で活躍している人が少ないという口コミを見たのですが、女性は評価がされづらいのでしょうか。

  実態はこうです

  女性で活躍されている方も多く、評価されづらいということはございませんのでご安心ください。弊社では女性のキャリア促進を確実に推進するために、明確な数値目標を設定しています。実績については以下のとおりです。 弊社単体弊グループ女性管理職比率–19.6%目標：2027年度：25%女性役員比率11.10%–女性スタッフ比率40%–※2023年度実績現在は管理職･･･続きを読む