口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人手不足について

  人手不足について2024年6月14日  公開

  

  ホテル業界は人手不足が課題だと聞きましたが、貴社ではいかがでしょうか。

  実態はこうです

  当社は約1年に1施設のペースでホテルを増やしており、それに伴う「人手不足」を課題として捉えております。課題解決のため、以下などの⼈財確保の取り組みを推進しています。・社員紹介採⽤（リファラル採用）社員の知人や友人の中で入社を希望する方がいれば声掛けを行います。・地元採⽤の強化勤務地付近での採用を強化します。・スポットで利用できる時短勤務ホテル側の「働いてほしい時間」と求職者の「働きたい時間」をマッ･･･続きを読む