自己研鑽について
職場環境2025年6月25日 公開
「仕事柄、自己研鑽が不可欠なため、休日も自身のスキルアップに時間を割かないと、周囲との差がついてしまう環境である」という口コミを見ました。休日の自己研鑽は強制でしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただき、ありがとうございます。
基本的に、休日の過ごし方は社員の自由であり、自己研鑽を会社が強制することはありません。
しかし、当社の提供するサービスは、経営者の方々が相手となるため、高い専門知識や提案力が不可欠です。
そのため、自身の能力を高め、いち早く成果を出すためには、業務時間外に自己研鑽を行う社員が多くいます。
会社として「強要」はしませんが、難易度の高い業務で成果を上げるためには、自己研鑽が重要であると考えています。
なお、当社は、社員の自己研鑽を重視し、それを支援する環境を整えています。
新入社員研修やビジネスマナー研修といった基礎的なものから、経営幹部養成講座、心得研修、理念研修など、幅広い内容の研修を提供しています。
これらの研修は、業務時間中に業務の一環として行われます。
研修で学んだ内容の復習や、さらに詳しく調べることは、社員自身の自己研鑽として行っていただいています。
当社は、社員がプロフェッショナルとして成長し続けることを期待しており、今後もそのための自己研鑽を積極的にサポートいたします。
