給与額について
年収・給与2026年4月13日 公開
正社員の初任給と入社後の給与の推移について教えてください。今後の見直し方針やベースアップの取り組みについても伺えますでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただき、誠にありがとうございます。
弊社の初任給は、職種および学歴ごとに設定しております。
たとえば、技術職の場合、住宅手当20,000円を含むと、大学卒は月給270,000円、大学院卒は月給279,100円となっております。
また、高専卒は258,600円、短大・専門学校卒は250,400円、高卒は238,600円と定めております。
入社後は、年1回の昇給に加え、能力や成長に応じた技能評価給が段階的に増加する仕組みとなっています。
弊社では、アベノミクス期の景気回復の動きに合わせて段階的にベースアップを行ってまいりましたが、特に2022年度以降は物価高対策の意味合いも含め、毎年ベースアップを実施しております。
結果として大卒初任給は2021年度から約24.8％アップして2026年度には250,000円にまで増加しております。
また、寮に入居している社員には会社補助があり、月額換算では実家通勤者よりも約5万円相当の支援が受けられるため、新入社員の生活面の負担軽減にもつながっています。
今後も、社員の努力や成果が正しく評価され、安心して働き続けられるよう、定期的な給与水準の見直しを進めるとともに、より働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります。