社員の離職率について
離職率について2024年7月18日 公開
「離職率が高い」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？従業員の離職率、人員の採用状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2024年4月時点の、直近1年間における全社の離職率は約7％です。
厚生労働省によって発表された全国の平均的な離職率は8.7%（※1）で、弊社の離職率はこれを下回っています。
また、弊社の新卒採用者の3年以内の離職率は20％です。
また2年以内、1年以内に採用した新卒社員の離職率は0％です。
厚生労働省によると、新規大卒就職者の離職率は32.9％です。（※2）
このように、全国平均と比較しても、当社の離職率は低い水準にあります。
ただ、もちろん現状に満足することなく、さらなる改善に向けた取り組みを行っています。
具体的には、人事相談業務を強化し、人事課、内部監査室、そして外部弁護士の三者が連携して対応することで、働きやすい環境の整備に努めています。
これにより、ハラスメントのない職場環境を維持しています。
加えて、2021年8月には内部通報窓口、2023年12月に人事相談窓口を設置してきめ細かく社員の相談に対応しており、社員のコンプライアンス意識をより一層向上させる取り組みも進めています。
弊社は2023年7月に上場し、従業員の採用にこれまで以上に注力しています。
従業員の定着率の向上を一層重要視し、長期的な人材育成を目指して、優秀な人材の採用と定着に努めてまいります。
