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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  賞与について

  賞与について2023年7月21日  公開

  

  賞与が少ないという書き込みをみたのですがどのように査定してますか？

  実態はこうです

  弊社は業績連動型賞与を採用しており会社の業績と個人の成果の度合いによって、賞与を支給しています。手当として社員に支給するという手段もございますが、成果と関係のない手当を支給することによって不公平になりうると考えていることから、そのような手当を集約し、成果に応じて分配する仕組みを構築しております。実際に、良い評価を獲得すればするほど、賞与額が増加しやすい仕組みとなっており、社員のモチベーションアップ･･･続きを読む