正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年5月15日 投稿
繁忙期は残業が多くなるが、普段は1時間前後で帰れている
株式会社プラセス
ＯＡ・自動車・エレクトロニクスなどの樹脂金型、 樹脂成形品及びプレス部品の組立販売
愛知県豊川市宿町権平24番地
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現職社員の声
勤務時間・残業
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年5月15日 投稿
残業が全くない
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2024年5月15日 投稿
定時退社できる雰囲気がある。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年5月15日 投稿
残業をしなくてよいと言われるため定時で上がりやすい
正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2024年5月15日 投稿
１日の業務が概ね決まっているので残業する事はあまりないところ。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年5月15日 投稿
フレックス対応していただけるのでありがたい
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年5月15日 投稿
法に準拠した残業時間内で収める雰囲気がある
正社員 一般社員 40代 男性
2024年5月15日 投稿
残業時間で改善や修理等ある程度自由が効く
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年5月16日 投稿
自分で業務を管理できるので担当業務が終われば定時で退社できる雰囲気。
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 女性 16-20年
2024年5月16日 投稿
繁忙期は残業があるが担当業務が終われば定時に帰れる雰囲気
アルバイト・パート フルタイムパート社員 30代 男性 4-6年
2024年5月17日 投稿
残業したいと思っている時にしっかり働ける
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 21年以上
2024年5月20日 投稿
自分で残業する、しないをある程度管理できるのでバランスよく働けていると感じる。
正社員 一般社員 40代 女性
2024年5月20日 投稿
残業は強制ではない
アルバイト・パート パート社員 50代 女性 21年以上
2024年5月20日 投稿
契約時間以上の残業はあまりない。
必要な場合は、正社員さんが代わりに対応してくれます。
正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2024年5月20日 投稿
育休復帰後の時短勤務を会社が採用している。残業もほぼ無く定時で退社出来る。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2024年5月20日 投稿
残業は基本的にはない
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年5月20日 投稿
勤務時間については休憩が必ずとれるようになっており、休憩時に働いていたらその分休憩をとることができる。
残業については定時で帰られることの方が多い。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年5月20日 投稿
業務時間内に担当業務が終わらない場合のみ残業、月20時間程度
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年
2024年5月20日 投稿
改善活動から生産性を上げて残業時間が減っている事が体感出来ている。
繁忙期は閑散期と比較して残業増えてしまう事は仕方がないと思っている。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年5月20日 投稿
程よい残業時間で、無理のない程度に収まっているのではないかと感じる
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年5月20日 投稿
フレックスが利用できる。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年5月20日 投稿
残業時間は繁忙期と閑散期の年間で見るとある程度バランスがとれている。
正社員 一般社員 40代 女性
2024年5月20日 投稿
繁忙期に残業が多くなることはあるが、自分で業務管理しており担当業務が終われば退社できる雰囲気はある
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年5月20日 投稿
閑散期は早く帰れる
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年5月20日 投稿
残業はしない
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2024年5月20日 投稿
皆んなでやらなければならない仕事を片付けて、その後に個々に仕事を進めている事が多いので自分のタイミングで定時でも退社できる。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年5月20日 投稿
残業は無理なくできる。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年
2024年5月21日 投稿
特にありません。仕事量が多くても残業規制がかかる。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年5月21日 投稿
残業はあるが無駄な残業はしていない。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年5月21日 投稿
定時で帰りたい時は定時で帰れるため助かります
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 女性 21年以上
2024年5月21日 投稿
残業は自分で管理できる
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年5月21日 投稿
仕事が終われば帰れる
正社員 一般社員 30代 女性
2024年5月21日 投稿
残業できない日は報告したら帰れます。
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 女性 16-20年
2024年5月21日 投稿
残業はあるが、自分で考えてする事が出来るので。
アルバイト・パート 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年5月21日 投稿
残業なし
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年5月21日 投稿
定時ですぐ帰れている
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 16-20年
2024年5月21日 投稿
自分で業務を管理できる
正社員 一般社員 50代
2024年5月21日 投稿
仕事は常にあふれているので残業して稼ぎたい人には良い環境である
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 21年以上
2024年5月21日 投稿
女性が多い部署なので、みんなで協力して早く帰宅出来るように工夫をしています。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年5月21日 投稿
フレックス制度を活用する事で家庭を犠牲にせず臨機応変に働ける。
正社員 一般社員 30代
2024年5月21日 投稿
残業はほとんどない。自分で業務を管理できるので担当業務が終われば定時で退社できる。
アルバイト・パート 一般社員 50代 男性 7-10年
2024年5月21日 投稿
残業はほとんどない。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年5月21日 投稿
会社全体で残業を減らすための改善策を取り組み、また、社員の意見を取り入れながら進めている。
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 21年以上
2024年5月21日 投稿
担当業務が終われば定時退社します。忙しい時などは他業務での残業をする時もありますが、強制ではありません。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年
2024年5月22日 投稿
チームで案件に対応するため、個人に対して継続して過剰な負荷がかからないようになっている。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 11-15年
2024年5月22日 投稿
自分で業務を管理できるので担当業務が終われば定時で退社できる雰囲気。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年5月22日 投稿
トラブル対応や、納期の迫っている業務の為に残業をする事はありますが、周りが残っているから何となく帰り辛いという雰囲気はなく、個々で時間管理を出来る環境だと感じます。
正社員 一般社員 50代 男性
2024年5月22日 投稿
残業時間の上限を管理してくれている
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2024年5月22日 投稿
残業していても、区切りの良い所で切り上げて返してくれる
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年5月23日 投稿
残業が多い分、給料が多い
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2024年5月23日 投稿
月換算の残業時間は、こんなもんだと思う。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年5月23日 投稿
予定のある日は無理に残業しなくてもいい
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年5月23日 投稿
業務範囲で適度な残業となっている
正社員 一般社員 30代 男性
2024年5月23日 投稿
忙しい時とそうでない時で残業のメリハリをつけれる
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年5月23日 投稿
フレックス等で時間調整ができる
正社員 一般社員 20代以下 女性 7-10年
2024年5月23日 投稿
残業はほとんどない
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年5月23日 投稿
毎週、毎月の一定の残業時間と金額で設定。残業時間が少なくても同じ金額をもらう。残業時間がオーバーになる場合は、個人で申請し、上司の許可が必要
アルバイト・パート パート 60代以上 女性 21年以上
2024年5月23日 投稿
残業はほとんど無い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年5月23日 投稿
遅すぎても良くないが自分のペースで仕事を進めることが出来る。
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年5月23日 投稿
業務が終われば定時で退社できる
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年5月24日 投稿
日の残業時間は自分て決められる。
正社員 一般社員 20代以下 1年未満
2024年5月24日 投稿
繁忙期に残業を使うが、残業を強制していない。
正社員 一般社員 50代 男性 11-15年
2024年5月24日 投稿
残業はほとんどない
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年5月24日 投稿
以前に比べ残業時間は少なくなった
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年5月27日 投稿
繁忙期でなければ、適切な残業時間だと感じる
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 男性 21年以上
2024年5月27日 投稿
ほとんど残業がなく自分のつごうで仕事できている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年5月27日 投稿
自分の仕事をこなして退社することができる。
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 7-10年
2024年5月27日 投稿
残業がほとんどないから働きやすい
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年5月28日 投稿
残業が多いので改善して減らしていきたいです。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年5月28日 投稿
繁忙期、閑散期のメリハリのある勤務
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年5月28日 投稿
自分で残業を管理できるので、やり方次第で早く帰ることができる。
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2024年5月28日 投稿
勤務時間内に終えることの出来ない業務量を抱えていると感じている。
正社員 一般社員 40代 女性 21年以上
2024/5/29 8:46 投稿
人の欠員などなければバランスよく仕事ができます。
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年
2024/5/29 8:56 投稿
バラつきが多く、部署によっては多残業になってしまうことがある。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2024/5/29 10:39 投稿
法律に則ってしっかりと管理されている。
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2024/5/29 10:53 投稿
業務内容による
正社員 一般社員 50代
2024/5/29 11:20 投稿
担当業務が終われば帰宅できる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024/5/29 11:29 投稿
忙しい時には残業があっても、
それ以外は定時でバランスが取れていること。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2024/5/29 12:36 投稿
フレックスが可能な為、融通がききます
アルバイト・パート 一般社員 30代 男性 4-6年
2024/5/29 13:08 投稿
残業はほとんどない。自分で業務を管理できるので担当業務が終われば定時で退社できる雰囲気。
アルバイト・パート 一般社員 50代 男性 11-15年
2024/5/29 13:10 投稿
無理なく残業している
正社員 一般社員 50代 女性
2024/5/29 13:49 投稿
担当業務が終われば定時で帰れる
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2024/5/29 14:05 投稿
現在は残業がほとんどないため助かっています
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024/5/29 19:01 投稿
時期にはよるが、残業が少ない月もあり、バランスが取れている
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024/5/30 7:58 投稿
やるべき事をやれば、残業を強要されることがないのがよい。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024/5/30 8:43 投稿
残業はほとんどない。自分で業務を管理できるので担当業務が終われば定時で退社できる雰囲気。