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ピックル株式会社

1.総合人材アウトソーシング事業 2.営業・マーケティング支援事業

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  • 昇給のしやすさ

    年収・給与・評価2022年12月14日  公開

    「入社してから全く昇給しない」という口コミを見ました。実際はいかがでしょうか。

    実態はこうです

    貴重なご質問をありがとうございます。 ピックル株式会社の人事担当です。

    目標に対して実績が出せずに昇給しない社員はおりますが、
    2021年7月から2022年6月までの評価結果では、数名を除いて社員の大半が昇給しております

    また、昇給機会を増やしたいという思いからこれまで年1回だった人事考課を、2022年7月から年2回に変更いたしました。

    評価は、売上面・利益面とプロセス面の2軸で、SSS~Eまでの8段階と細かく評価しております
    2022年7月からはより正確に評価すべく、評価制度を大幅にリニューアルしており、今後も改善を図っていく所存です。

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