企業理念と目標
仕事内容について2022年10月17日 公開
「企業が何を目標にしているのか明白ではない」という書き込みがありますが、目標やビジョンを伺いたいです。
ご質問いただきありがとうございます。 ピックル株式会社の人事担当です。
弊社は、2020年の2月に「私たちは、人を想い、人を通じて、社会に貢献します。」という理念を再設定いたしました。
この理念達成に向け、直近では全国7大都市への展開を目標に掲げております。
2017年には関東にしか支店がございませんでしたが、2020年に札幌、大阪、博多に拠点を構えました。
現在は、札幌、大阪、博多、関東に2店舗目、3店舗目を出す計画で進めております。
さらに来年には、コロナウイルス感染拡大の影響で見送っていた名古屋、仙台、広島に支店を出したいと考えております。
事業に関しましては、今までコールセンター、倉庫作業、販売員の3つの派遣を行ってきており、それ以外の派遣は実施しておりませんでしたが、2022年7月から建設現場の施工管理者の派遣事業部を立ち上げました。
参考：https://www.pikul-const.jp/
直近、外国人派遣事業部も立ち上げる予定です。
また、その他の事業として、3歳から12歳までの学童保育を英語で実施する事業も立ち上げ、2021年の10月から2拠点で展開しております。こちらは今後も拡大していく計画を立てております。
さらに、現時点では非公開のため、詳細は申し上げられませんが、他にも別の事業展開を予定しております。
なお経営計画の周知については、全体向けに社内報や年1回の社員総会で、役職者向けに年2回の役職者会議で行っております。
また、グループウェア（※）の掲示板でも不定期に周知する機会を設け、経営計画およびその達成に向けた行動を社員が意識できるように努めております。
※社員のコミュニケーションを円滑にし、業務の効率化を推進するためのソフトウェア
