口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  給与が低い？

  年収・給与について2024年5月9日  公開

  

  給与が低いと聞きましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  2024年度には平均5％の賃上げを実施することで給与水準を引き上げます。また、厚生労働省の令和４年賃金構造基本統計調査※における、製造業の平均年収301.5万円と比べても低いということはありません。なお、弊社のキャリアモデルは、入社1～2年目は製造オペレーター、3年目にはリーダー、4年目には工程管理者、5年目には事業所長というように、実力さえあればステップを踏み、昇給しやすい環境であると考えていま･･･続きを読む